Normativa reguladora de los bancos del tiempo

Ley 2/2007, de 28 de marzo del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia. El artículo 43 establece la finalidad y el ámbito de los bancos del tiempo.

Artículo 43º.-Los bancos municipales de tiempo.
1. Los bancos municipales de tiempo facilitarán a las personas empadronadas en el correspondiente

municipio la conciliación de su vida personal, familiar y laboral mediante la realización de labores domésticas concretas, en especial aquellas que exijan desplazamientos, como la realización de la compra diaria o de gestiones de índole administrativa, y de labores de cuidado o mera compañía de menores de edad y de personas dependientes.

2. El ayuntamiento gestionará una base de datos de personas demandantes de las referidas labores, donde se reflejarán los datos personales y las necesidades de tiempo.

Decreto 182/2008 de las medidas municipales de conciliación en el artículo 3.1 establece requisitos y funcionamiento de los bancos del tiempo.

1. Los bancos de tiempo conforme al artículo 43.1º de la Ley 2/2007, de 28 de marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia, facilitarán a las personas empadronadas en el correspondiente ayuntamiento la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.

Las prestaciones de los bancos de tiempo se articularán a través de un sistema de intercambio destinado a suministrar servicios y/o conocimientos, entre personas de un entorno dado, cuya medida es la hora de tiempo.

Gestión para la puesta en marcha

Personas interesadas en montar un banco del tiempo: Ayuntamiento, instituciones públicas locales, organismos de igualdad, etc.

1.- Constitución formal del banco del tiempo.
• Se le conoce con el nombre de acto constitutivo.
• Se necesita compromiso del gobierno de la corporación municipal, del gobierno autonómico o la elaboración de la orden de ámbito comunitario o municipal, en su caso.
• Definición de la financiación: Presupuestos, cesión de espacios, de infraestructuras, etc.

2.- Identificación y constitución del grupo de gestión. Algún miembro de la entidad pública en colaboración con personas miembros de la asociación.

3.- Redacción de los Estatutos
Los Estatutos recogen los objetivos del banco, su sede social, quien compone la asociación, los órganos de gobierno, los recursos y fuentes de financiamiento y quien ostenta la representación del banco.

4.- Inicio de las actividades
El grupo promotor gestor debe iniciar las tareas necesarias previas para dar a conocer el banco en el entorno y, favorecer así, las actividades básicas para su puesta en marcha.

Entidades implicadas en el funcionamiento de un banco del tiempo

• Ayuntamiento : Concellaría de Igualdade e Participación Ciudadá.
• Xunta de Galicia: Consellería de Traballo e Benestar.
• Unión Europea: Fondo Social Europeo.

Modelos de buenas prácticas

http://igualdadcoruna.blogspot.com/2010/06/el-banco-de-tiempo-de-coruna-ya-esta.html
http://www.bancodetempo.net/
http://www.londontimebank.org.uk/
http://www.timebanks.org/

Valoración

Basándonos en los datos del tiempo de A Coruña, podemos decir que los comienzos durante los primeros meses de 2010 fueron muy lentos: la gente se inscribía en el banco muy poco a poco. Las ofertas y demandas no coincidían como para favorecer los intercambios, que no comenzaron hasta principios de junio. Cada mes es diferente, hay meses en los que, a pesar de promover muchos servicios, no se realizan intercambios, y meses en que la oferta es menor y sí se realizan.

En un principio, los intercambios eran “tutorizados” desde la sede del banco. Ahora, las personas se organizan con más independencia, de cada intercambio suele salir otro y de la primera ubicación (intercambios en el CIM) surgen otros diferentes (centros cívicos, domicilios particulares, etc.).
Otra de los evoluciones, que ha habido en los últimos meses, ha sido el paso de los intercambios individuales a los intercambios grupales de tres o cuatro personas para la misma actividad, así como la difusión de una actividad grupal mensual a la que se puedan apuntar todos los socios que quieran. Por ejemplo: en enero, hubo una charla sobre búsqueda de empleo; en febrero, un taller sobre masaje; en marzo, uno de cocina árabe;…todos realizados y diseñados por socios voluntarios.
Cada vez se utiliza más el correo electrónico (difusión de los intercambios, envío mensual de los boletines, avisos, etc…) que facilita una mayor y fluida comunicación.
Otra de las herramientas que usan son las redes sociales, el banco no tiene un blog o un facebook propio, pero utilizan los de la Concejalía de Igualdad y Participación, desde los cuales les llega muchas demandas de información y nuevas altas. A través de estas redes publican los nuevos boletines y las actualizaciones. Podemos decir que la valoración del bando del tiempo de A Coruña ha sido muy positiva.